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障害者の方の就労支援として活用

障害者就労支援として食品自販機を活用

食品自販機を障害者就労支援として活用されている例です。

弊社ナムコが地方対応型として展開しているセルフフードベンダーを、障害者の方のやりがいのある仕事として活用されております。
静岡県で大きな工場のある企業さまより、『障害者の方のやりがいのある仕事として活用したい!』のリクエストを頂きました。

まず、セルフフードベンダーを簡単にご説明します。

セルフフードベンダーは、弊社ナムコが地方対応型の食品自販機として展開しているサービスになります。
簡単に説明しますと、弊社が食品自販機を設置し、その自販機にセットする商品を弊社より仕分けした状態で宅配便でお届けし、その商品をお客様で納品して頂くという仕組みの食品自販機サービスです。

障害者の方のお仕事へ変換

数千人規模のとある工場のご担当者様から、『障害者の方を雇用はしているが、窓ふきなどの単純作業しか与えられていない。障害者の方の中にはもっと人の役にたつ仕事や、やりがいのある仕事をやりたいいう人もいるが出来ていないのが現状で困っている』
『セルフフードベンダーの納品作業を障害者の方の仕事にしたい』というご相談を頂きました。

静岡県でスタート

リクエストを頂いた企業さまは、静岡県に拠点のある工場です。
セルフフードベンダーの対応エリアは、関東圏とさせて頂いておりますので、静岡県はそもそもエリア外ではありました。
しかしながら『障害者雇用』というテーマは社会の一員として取り組むべき内容でありますので、エリア外ではございましたが静岡県でスタートをしました。

やりやすい方法で!

実際の運用としましては、

企業様とご相談をして、販売価格は統一価格としました。
全部同じ販売価格ですので、どこにどの商品をセットしても良いようにしましたので、すごく作業はやりやすいものとなりました。
届いた商品をセットすれば良いだけの状態ですので作業はやりやすく、発注の段階でどの商品をセットしようと考えるのは、やって頂いている方もすごく楽しいと言って頂いております。

やりがいがあると言って頂いております。

自分が作業した自販機を社員の皆さまが利用している姿を見ると、自分のやった仕事の価値が見えてやりがいになると言って頂いております。
ご自分が考えて商品を発注し、自販機の前で数人の人が『あれがイイ、これにしよう』と会話している姿をみると楽しくなると言って頂いております。

ご担当者さまのご意見は

『ケガをしない仕事なので安心』とのご意見がございます。
商品はパンやお菓子などで重くないので落としてケガをする心配がないのも大きいとの事です。
商品は1つの箱に入ってくるので、すごく単純さと作業量のバランスが良いとも言って頂いております。

自販機を利用する側の社員にとっては、パンやカップ麺、お菓子などが安く買えるので、福利厚生としての目的もできているとの事です。
障害者の方のやりがいある仕事を進めつつ、社員皆様の福利厚生の充実化になる方法と言って頂いております。

サステナブル

障害者の方も含めた持続可能な取り組み

企業さま
障害者の方の、やりがいや生きがいとなるような仕事を構築するために自販機を活用
障害者の方
やりがいになる仕事として頑張る
社員の皆さま
障害者の方が頑張って納品してくれた自販機を便利に活用
企業さま
会社が導入した食品自販機を障害者の方が頑張って納品し、それを社員の皆さんが安くて便利と思って頂けるのは、結果的に全員の福利厚生の一環となる
障害者の方
自分が納品した自販機から、社員の皆さんが購入される姿を見るのは、やりがいに繋がる
社員の皆さま
職場の充実度は社員皆さまの満足度に繋がっていく

障害者の抱える課題

厳しい企業への就職

2022年3月時点の障害者数や障害福祉サービスの利用者数の推移が厚生労働省障害福祉課から発表されました。
障害者の総数は、964.7万人で、これは人口の約7.6%に相当し、内訳は身体障害者436.0万人、知的障害者109.4万人、精神障害者419.3万人との事です。
この中で企業に就労している障がい者数は約60万人弱といいますので、就職出来ている人の数は相当厳しいようです。更に約60万人のうち身体障がい者は約36万人弱で約60%を占め、精神障がい者や知的障がい者の就労数はかなり少ないといいます。
全体でも企業に就職できている人の数は厳しいですが、更に精神障がい者、知的障がい者の方の企業への就職は厳しい現実となっております。

金銭的な困窮

平成30年度厚生労働省『障害者白書』を参照しますと、障がい者の貧困率は56%で健常者の貧困率は16%とのことで金銭的にも困窮しているのが実情のようです。

食品自販機を障害者の方のお仕事として活用

企業様の総務担当者のアイデアからスタートした障害者の方のやりがいのあるお仕事作りです。

『法定雇用率で障害者の方を雇用はしているけど、やりがいのある仕事を与えるまでは難しい』というのが現状のようです。
弊社の食品自販機をうまく『障害者の方のやりがいのあるお仕事』として活用して頂いておりますので、障害者の方の就労支援として、『新たな働き方』をご検討であれば一度お問合せをください。

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